Kiscsoportos vezetői fejlesztés

A kiscsoportos vezetői fejlesztés azoknak a vezetőknek szól, akik hisznek a közös gondolkodás erejében. A 4–8 fős csoportokban zajló alkalmak során a résztvevők nemcsak a szakmai tartalommal, hanem egymás tapasztalataival is dolgoznak.

A program szakmai vezetője Csomós Péter, aki strukturált, mégis rugalmas keretrendszerben vezeti a folyamatot. A csoportmunka során valós üzleti helyzetek, aktuális vezetői dilemmák és gyakorlati esetek kerülnek feldolgozásra.

A résztvevők:

– új nézőpontokat kapnak saját működésükre,

– fejlesztik kommunikációs és döntéshozatali készségeiket,

– erősítik vezetői magabiztosságukat,

– és egy támogató szakmai közegben tanulnak.

A kiscsoportos forma különösen hatékony azok számára, akik szeretnék összevetni saját vezetői működésüket más vezetők tapasztalataival, és gyorsabban szeretnének fejlődni a visszajelzések révén.